Rekrutacja

Numer naboru	Data rozpoczęcia	Data zakończenia

Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w rundach zgodnie z harmonogramem. W przypadku zmiany terminu rozpoczęcia danej rundy informacja o nowym terminie zostanie zamieszczona z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem w stosunku do pierwotnej daty rozpoczęcia danej rundy rekrutacji.

Zasady rekrutacji określa Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Zakres wsparcia wskazany jest w rekomendacjach Rady Programowej ds. Kompetencji lub Sektorowej Rady ds. Kompetencji dla sektora rachunkowości i podatków

Projekt skierowany jest do przedsiębiorców spełniających łącznie następujące warunki:

1. prowadzą działalność gospodarczą na terenie Polski potwierdzoną wpisem do właściwego rejestru;
2. spełniają warunki umożliwiające otrzymanie pomocy de minimis;
3. nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania środków Unii Europejskiej na podstawie przepisów prawa unijnego i krajowego dotyczących sankcji wobec podmiotów i osób, które bezpośrednio lub pośrednio wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne;
4. prowadzą działalność w sektorze rachunkowości i podatków (PKD 69.2) albo dysponują dokumentami potwierdzającymi przynależność do tego sektora;
5. w przypadku przedsiębiorców spoza sektora rachunkowości i podatków — prowadzą działalność w sektorze, dla którego nie funkcjonuje Sektorowa Rada ds. Kompetencji, a zakres planowanego wsparcia jest zgodny z rekomendacją Rady Programowej ds. Kompetencji.

W przypadku weryfikacji przynależności przedsiębiorcy do sektora za pomocą PKD, nie jest wymagane, aby było to główne PKD. W przypadku, gdy przynależność do sektora będzie weryfikowana poprzez obszar działalności sektora lub kluczowe stanowiska/zawody/kompetencje w sektorze, przedsiębiorca będzie zobowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające powyższe np. faktury, umowy itp.

Wsparciem w ramach projektu mogą być objęci pracownicy mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Pracownicy dużych przedsiębiorstw nie mogą jednak stanowić więcej niż 40% osób objętych wsparciem w projekcie.

W projekcie może uczestniczyć pracownik przedsiębiorcy tj. osoba, o której mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, wykonująca pracę na rzecz przedsiębiorcy:

• pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.);
• pracownik tymczasowy w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 236, z późn. zm.);
• osoba wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061, z późn. zm.) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy;
• właściciel pełniący funkcje kierownicze;
• wspólnik w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe.

UWAGA! Pracownik przedsiębiorcy, oddelegowany do udziału w projekcie, będzie mógł wziąć udział w usługach rozwojowych tylko w ramach jednego sektora z naboru nr FERS.01.03-IP.09-001/25 „Kluczowe kompetencje dla sektorów”.

Zgłoszenie do projektu odbywa się za pośrednictwem Systemu informatycznego – osi.screp.pl udostępnionego przez Operatora.

Komplet dokumentów zgłoszeniowych, które należy złożyć w trakcie trwającej rundy naboru przez system Operatora to:

• Formularz zgłoszeniowy
• Oświadczenie o statusie przedsiębiorstwa
• Oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis
• Karta zgłoszeniowa Uczestnika/Uczestniczki (właściciela/-ki/pracownika/-cy)

Dokumenty, oświadczenia i zaświadczenia składane przez przedsiębiorcę w procesie rekrutacji powinny być podpisane i ostemplowane w miejscach do tego przewidzianych (w przypadku dokumentów składanych w postaci papierowej) lub podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym/profilem zaufanym (w przypadku dokumentów składanych w postaci elektronicznej) przez osobę/-y upoważnioną/-e do reprezentowania przedsiębiorcy (zgodnie z CEIDG lub KRS).

Po zakończeniu danej rundy naboru Operator przystępuje do weryfikacji dokumentów złożonych przez przedsiębiorców. Weryfikacja obejmuje ocenę kompletności i poprawności dokumentacji zgłoszeniowej oraz potwierdzenie kwalifikowalności przedsiębiorcy do udziału w projekcie.

Operator może dokonywać weryfikacji również na podstawie informacji dostępnych w ogólnodostępnych rejestrach i systemach, w szczególności takich jak: CEIDG, KRS, REGON, SHRIMP, SUDOP czy Portal Podatkowy.

Standardowo weryfikacja zgłoszeń następuje w terminie 15 dni roboczych od dnia zakończenia danej rundy naboru. W uzasadnionych przypadkach Operator zastrzega sobie możliwość wydłużenia tego terminu, o czym poinformuje na stronie internetowej projektu.

Po przeprowadzeniu weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych Operator poinformuje przedsiębiorcę, na adres e-mail wskazany w zgłoszeniu, o wyniku oceny dokumentów. Informacja może dotyczyć akceptacji poprawnie złożonych dokumentów albo konieczności ich skorygowania lub uzupełnienia.

Po zakończeniu oceny dokumentów rekrutacyjnych przedsiębiorcom przyznawane są punkty premiujące, a następnie przygotowywana jest lista rankingowa firm zakwalifikowanych do udziału w projekcie w ramach danej rundy naboru. W przypadku gdy liczba zgłoszeń spełniających warunki udziału przekroczy dostępną alokację przewidzianą na daną rundę, utworzona zostanie lista rezerwowa.

Kryteria premiujące

Dodatkowe punkty mogą zostać przyznane przedsiębiorcy, który skieruje do udziału w projekcie co najmniej:

• jedną osobę z niepełnosprawnością,
• jedną kobietę,
• jedną osobę powyżej 50. roku życia,
• jedną osobę poniżej 30. roku życia.

W przypadku dokumentów załączonych do systemu Operatora w formie skanów dokumentów podpisanych tradycyjnie, przedsiębiorca zobowiązany jest dostarczyć ich papierowe oryginały na adres Operatora.

Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej i zakwalifikowaniu do objęcia wsparciem w ramach projektu przedsiębiorca zawiera z Operatorem umowę wsparcia, w ramach której Operator udziela przedsiębiorcy limitu na refundację kosztów zakupu usług rozwojowych.

Przedsiębiorca może skorzystać w ramach jednej umowy wsparcia z więcej niż jednej usługi rozwojowej.

Wsparcie w postaci refundacji usług rozwojowych udzielone przedsiębiorcy w projekcie, podlega regulacjom dotyczącym pomocy de minimis na usługi doradcze lub szkoleniowe.

Po podpisaniu umowy Operator wystawia przedsiębiorcy zaświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis.

W przypadku, gdy przedsiębiorca wykorzysta dozwolony limit pomocy de minimis, o którym mowa w art. 3 ust. 2 Rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 (300 tys. EUR w okresie trzech lat) nie będzie mógł uzyskać wsparcia. Projekt nie obejmuje wsparcia w formie pomocy publicznej.

Kwota wsparcia

Kwota wsparcia przypadająca na jednego pracownika przedsiębiorstwa wynosi 12 000,00 złotych i obejmuje kwotę refundacji tj. 80% wartości usługi rozwojowej i kwotę wkładu własnego tj. 20% wartości usługi rozwojowej objętej wsparciem.

W uzasadnionych przypadkach wynikających z założeń budżetowych projektu oraz stopnia wykorzystania środków, Operator zastrzega możliwość zmiany limitu kwoty wsparcia i może wprowadzić limit wsparcia na przedsiębiorcę.

Warunkiem udziału w projekcie jest wniesienie wkładu własnego przedsiębiorcy w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia.

Przedsiębiorca może wnieść wkład własny w formie opłaty, w formie wynagrodzeń pracowników przedsiębiorcy delegowanych do uczestnictwa w usłudze rozwojowej lub w formie mieszanej. Właściciel, współwłaściciel przedsiębiorstwa może wnieść wkład własny jedynie w formie opłaty.

Forma wnoszonego wkładu własnego przedsiębiorcy określona jest w umowie wsparcia. Przedsiębiorca będzie mógł korzystać ze wsparcia w ramach projektu do wyczerpania maksymalnej kwoty dofinansowania przypadającej na przedsiębiorcę.