Harmonogram naborów dostępny będzie w zakładce „Dokumenty”
Usługi Rozwojowe dla Sektora Rachunkowości i Podatków
Przepisy się zmieniają — kompetencje zostają.
Wspieramy rozwój kadr rachunkowości i podatków,
refundując koszty szkoleń lub doradztwa.
Zaczynamy z aktualną wiedzą i solidnym wsparciem.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
O projekcie
- Operator: Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka”
- Okres realizacji projektu: od 01-01-2026r. do 31-12-2029r.
Cel projektu
Wzmocnienie potencjału kompetencyjnego firm z sektora rachunkowości i podatków oraz pozostałych sektorów, dla których nie utworzono Sektorowej Rady ds. Kompetencji, poprzez wsparcie ich udziału w usługach rozwojowych, w oparciu o podejście popytowe, za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, zgodnie z aktualnymi rekomendacjami wydanymi przez Sektorową Radę ds. Kompetencji lub Radę Programową ds. Kompetencji na terenie całej Polski.
Grupa docelowa
W ramach projektu wsparcie zostanie skierowane wyłącznie do przedsiębiorstw z sektora rachunkowości i podatków oraz do przedsiębiorstw z Grupy 0. Łącznie wsparciem zostanie objętych 976 osób: 781 osób z 90 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz 195 osób z 10 dużych przedsiębiorstw.
90
mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski
10
dużych przedsiębiorstw z terenu całej Polski
W tym:
781
osób z MŚP
pracownicy, pracownice, właściciele i właścicielki mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
195
osób z dużych przedsiębiorstw
pracownicy, pracownice, właściciele i właścicielki dużych przedsiębiorstw
Do sektora rachunkowości i podatków zaliczane są przedsiębiorstwa posiadające kod PKD 69.2 lub dysponujące dokumentami potwierdzającymi przynależność do tego sektora.
Do Grupy 0 należą przedsiębiorstwa działające w sektorach, dla których nie funkcjonuje Sektorowa Rada ds. Kompetencji.
Właściciele i pracownicy przedsiębiorstw należących do sektora rachunkowości i podatków mogą uczestniczyć w usługach rozwojowych zgodnych z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji dla sektora rachunkowości i podatków oraz Rady Programowej ds. Kompetencji. Natomiast właściciele i pracownicy przedsiębiorstw należących do Grupy 0 mogą uczestniczyć wyłącznie w szkoleniach zgodnych z rekomendacjami Rady Programowej ds. Kompetencji.
Zakres wsparcia
Wsparcie w ramach projektu udzielane jest w formule pomocy de minimis i obejmuje refundację 80% kosztów usług rozwojowych wynikających z potrzeb rozwojowych przedsiębiorstw, zgodnych z rekomendacjami Rady Programowej ds. Kompetencji lub Sektorowej Rady ds. Kompetencji dla sektora rachunkowości i podatków.
Wsparcie może być realizowane wyłącznie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/.
Przedsiębiorstwo samodzielnie wybiera Dostawcę usługi, termin oraz pozostałe warunki realizacji usługi rozwojowej, przy czym zakres tej usługi musi być zgodny z obszarami wynikającymi z rekomendacji.
Kwota wsparcia przypadająca na jednego pracownika przedsiębiorstwa wynosi 12 000,00 złotych i obejmuje kwotę refundacji oraz wymagany wkład własny przedsiębiorstwa wynoszący 20% kosztów usług rozwojowych objętych wsparciem.
Uczestnik/Uczestniczka projektu może skorzystać z więcej niż jednej usługi rozwojowej, pod warunkiem zachowania maksymalnego limitu wsparcia przypadającego na jedną osobę.
Przedsiębiorca może wnieść wkład własny w formie opłaty lub w formie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do udziału w usłudze rozwojowej albo w formie mieszanej. W przypadku osób samozatrudnionych, doradztwa lub szkoleń realizowanych poza godzinami pracy Uczestników/Uczestniczek wkład własny może zostać wniesiony wyłącznie w formie opłaty.
Rezultaty projektu
Przedsiębiorcy i ich pracownicy będą mogli w ramach projektu skorzystać z usług rozwojowych rekomendowanych przez Sektorową Radę ds. Kompetencji lub Radę Programową ds. Kompetencji.
- Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego – 976 osób
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego – 195 osób
- Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 90 firm
- Liczba objętych wsparciem dużych przedsiębiorstw – 10 firm
- Liczba funkcjonujących systemów informatycznych wspierających realizację projektu – 1
- Liczba osób z niepełnosprawnościami zatrudnionych przy realizacji projektu – 1
- Zrealizowanie 25% wartości budżetu projektu założonego dla sektora w ciągu 12 miesięcy od dnia otrzymania od IP rekomendacji rady ds. kompetencji dla sektora i grupy 0
- Zrealizowanie 50% wartości budżetu projektu założonego dla sektora w ciągu 24 miesięcy od dnia otrzymania od IP rekomendacji rady ds. kompetencji dla sektora i grupy 0
- Liczba zrealizowanych wizyt monitoringowych – 130
- Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – 0
- Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami – 0
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 879
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 176
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie
- Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie
- Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie
- Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie
- Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie
Działania w ramach projektu
W ramach projektu realizowane będą następujące działania:
- promocja
- rekrutacja
- realizacja usług rozwojowych
- monitoring usług rozwojowych
- rozliczanie usług rozwojowych
Wartość projektu
- Łączna wysokość wydatków kwalifikowanych projektu: 14 203 266,00 zł
- Wysokość dofinansowania ze środków europejskich: 11 743 266,00 zł